ÖZ
AB marka hukukunda kötü niyet, AB Marka Tüzüğü ve ilgili yönergeler kapsamında düzenlenmiştir. AB Adalet Divanı’na göre kötü niyet AB hukukunun özerk bir kavramı olup, birlik genelinde yeknesak bir şekilde yorumlanmalıdır. Her ne kadar AB içerisindeki uyumlaştırma çalışmaları kapsamında çeşitli mevzuat çalışmaları yapılmaya devam etmekteyse de Tüzük ve yönerge değişiklikleri tek başına ulusal marka ofisleri ya da üye ülkelerdeki mahkemeler tarafından verilen kararları…
»
ÖZ
Türkiye ve Avrupa Birliği rekabet uygulamasında rekabet otoriteleri, rekabet ihlallerinin araştırılması, soruşturulması, tespit edilmesi ve son verilmesi yoluyla rekabetin korunması çerçevesinde muhtelif yetkilere sahiptir. Bugüne kadar pek çok kez rekabet otoritelerinin sahip olduğu bu yetkilerin kapsamı ve genişliği tartışmalara ve davalara konu edilmiştir. Son olarak Rekabet Kurumu’nun yürüttüğü soruşturmalar kapsamında mahkeme kararı olmaksızın yerinde inceleme yapma…
»
Telif hakkı koruması, eser sahiplerine yaratımlarından münhasır olarak yararlanma hakkı tanırken, bu koruma süresiz değildir. Her ülkenin mevzuatına göre belirlenen süre sonunda, eser sahibine tanınan mali haklar sona erer ve eser kamuya mal olur. Kamuya mal olma süreci, eserlerin kolektif mirasın bir parçası haline gelmesini ve böylece nesiller boyunca özgürce evrilerek yaşamaya devam etmesini sağlar. Bu sayede Dünya klasiklerinden Beethoven ve Mozart’ın bestelerine, Mona…
»
Yapay zekâ teknolojilerinin kullanılması sırasında kişisel verilerin işlenmesi kaçınılmazdır. Kişisel verilerin temel ilkelere uygun şekilde işlenmesi ve ilgili kişilerin haklarının korunması ve taleplerinin doğru ve yeterli şekilde cevaplandırılması esasen yapay zekâ teknolojilerinde kişisel verilerin işlenmesi ile kişilerin zarara uğrama risklerini en aza indirecek ve kişilik haklarının her daim korunmasına hizmet edecektir.
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) esasen…
»
Fazla çalıştığı iddiasıyla işverenden fazla mesai ücreti talep eden çalışan, bu iddiasını ispatla yükümlüdür. Bu noktada çalışan; işyeri kayıtları, işyerine giriş ve işyerinden çıkışı gösteren belgeler ve işyeri iç yazışmaları gibi yazılı delillerden faydalanabilir. Bununla birlikte, fazla çalışmasını anılan yazılı delillerle ispatlayamayan çalışan, tanık beyanları ile de iddialarını ispatlama imkanına sahiptir. Ancak, tanık beyanlarının değerlendirilmesine ilişkin olarak…
»
27 Mart 2025 tarihinde Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu (“TİTCK”), alternatif geri ödeme modellerine tabi ruhsatlı beşeri tıbbi ürünlerin fiyatlandırmasına ilişkin ilk başvuru süreçleri hakkında bir duyuru yayınladı.
Beşeri tıbbi ürünlerin fiyatlandırılmasına ilişkin yasal çerçevede belirtilen hükümler doğrultusunda, 2017/9901 sayılı Beşeri Tıbbi Ürünlerin Fiyatlandırılması Hakkında Karar (“Karar”) ve 29 Eylül 2017 tarihli Beşeri Tıbbi Ürünlerin Fiyatlandırılması Hakkında…
»
