4857 sayılı İş Kanunu’nun 25/2-d maddesi uyarınca işçinin işverene veya onun aile üyelerinden birine yahut işverenin başka işçisine sataşması haklı fesih sebebi teşkil etmektedir. Yargıtay'ın çeşitli içtihatlarında sataşma kavramının genel olarak tehdit, hakaret veya darp şeklinde tezahür ettiği belirtilmektedir. Bununla beraber, işverenler sık sık çalışanların sataşma olarak nitelendirilemeyen ancak işyeri huzurunu bozan diğer uygunsuz davranışların fesih gerekçesi oluşturup…
»
İnternet kullanımı gelişip yaygınlaştıkça sosyal medyanın, video/film izleme ve paylaşım platformlarının, e-ticaret sitelerinin kullanımı da artmış, COVID-19 salgını ise özellikle ticaretin fiziksel ortamdan sanal ortama geçişini çok hızlandırmıştır. Dijital ortamdaki kullanımların bu kadar hızlı artışı, bu ortamdaki fikri mülkiyet hakkı ihlallerinin de artmasını beraberinde getirmiştir.
Dijital ortamda gerçekleşen marka, telif, tasarım gibi fikri mülkiyet hakkı ihlalleri…
»
Uzun yıllar önce verilmiş bir karar ile, Avrupa Birliği Adalet Divanı'nın (“ABAD”) Canon kararında “birbirine bağlılık ilkesi” açıkça ortaya konmaktadır. Paralel şekilde Türk Patent ve Marka Kurumu (“TÜRKPATENT" veya “Kurum”) yakın tarihli iki kararında, birbirine bağlılık ilkesinin uygulanmasına ilişkin koşullardan açıkça bahsetmiş ve bunları bir ilke kararı oluşturacak şekilde ortaya koymuştur. Ayrıca Kurum, bu kararlardan birinde kötü niyet iddiasına ilişkin olarak…
»
2020 yılında Yargıtay, Türk Patent ve Marka Kurumu’nun (“TÜRKPATENT”) tanınmış markaların kaydı için sicil oluşturma yetkisinin olmadığına karar vermişti. (Bu kararın marka sahipleri bakımından olası yansımalarını tartıştığımız yazımız için bakınız: https://gun.av.tr/tr/goruslerimiz/makaleler/taninmis-marka-sicilinde-ikilem-devam-ediyor)
Akabinde Yargıtay'ın 05.02.2020 tarih ve 2019/2980 E.-2020/991 K. sayılı kararı, ilk derece mahkemesinin bu karara uymasıyla kesinleşmişti.…
»
Şirketlerin yönetim sorumluluğu taşıyan ya da pozisyonu gereği sıklıkla şirket adına ödemesi yapması gereken çalışanlarına şirket kredi kartı tahsis etmesi yaygın bir uygulamadır. Bu çalışanların şirket kredi kartlarını kasten ya da sehven şahsi harcamalarda kullanması da uygulamada karşılaşılan bir durumdur. İşverenlerin çalışanların şirket kredi kartlarını kasten şahsi harcamalarda kullandığından şüphelendiği hallerde, işverenin çalışana duyduğu güven temelden sarsıldığı…
»
Yazın bitmesi ve sonbaharın gelişiyle bu sene de “Harika Eylül” indirim günleri “Efsane Kasım” ve “Kara Cuma” kampanyaları başladı. Çevrimiçi platformlarda ve mağazalarda birçok ürün için, bu kadar sık kampanya gerçekleştiğini gördüğünüzde, belki reklamı yapılan bu indirimlerin doğruluğunu sorguluyor olabilirsiniz. İndirimli satış kampanya bilgisi içeren reklamların bu artan yaygınlığı sebebiyle, yeterince açık olmayan veya yanıltıcı olabilecek reklamlara karşı tüketicilerin…
»
